¡Hola! Soy Thomas. Desarrollo dinámicas de inteligencia colectiva para ayudar a las organizaciones y a sus miembros a entender mejor un mundo cada vez más impredecible y a replantearse su estrategia.
También soy coordinador del Mural del Clima en España.
El “Porque”: Un mundo cada vez mas imprevisible
Desde 2019, me dedico a acompañar las organizaciones deseosas de entender las grandes transformaciones de nuestra época y sobre todo, que quieren ser activas frente a estos cambios.
Para apoyar a entidades privadas y públicas que buscan ser más resilientes, desarrollo y ofrezco dinámicas de inteligencia colectiva sobre diversos temas estratégicos y sistémicos. Entre ellos:
DESAFÍOS AMBIENTALES LIMITES PLANETARIOS
La biodiversidad, el clima, el ciclo del agua (...) son pilares fundamentales de los que dependemos todos tanto como individuos como sociedad.
Para actuar es fundamental entender el impacto que tenemos sobre el medio ambiente pero tambien el suyo sobre nosotros.
RETOS/ACELERACIÓN TECNOLÓGICA
El desarrollo de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la digitalización en general está cambiando nuestro dia a dia.
Nos facilita la vida, pero también altera la sociedad y los ecosistemas (economía, trabajo, salud mental, equilibrios geopolíticos, etc.)
CAMBIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES
Desigualdades, polarización política/de los discursos, crisis demográfica y demográfica representan unos desafios tanto importantes como los 2 primeros.
El “Como”: Entender y repensar su estrategia
Gracias a herramientas y dinámicas de inteligencia colectiva.
Desde una simple iniciación (taller, actividad de team building...) hasta formas más profundas de implementación del cambio (acompañamiento).
SENSIBILIZANDO / ACULTURANDOSE
Introducción / Sensibilización / Iniciación / Eventos / Teambuilding / Cohesion de equipo / Seminario
A traves de experiencias colectivas intensas que fortalezcan la cohesión de equipo
Sensibilizando sobre los desafíos contemporáneos
SENSIBILIZANDO / ACULTURANDOSE
Formacion interna / Despliegue / Difusion / Incluir
Incrementando el nivel de compromiso de los colaboradores
Explorando nuevas formas de colaboración
SENSIBILIZANDO / ACULTURANDOSE
Acompañamiento / Prospectiva / Redireccion estrategica / Proyeccion / Escenarios de futuro
Explorando nuevas formas de colaboración
Experimentando
Reflexionando colectivamente sobre la razón de ser de las organizaciones en el contexto actual
Unas de mis herramientas
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![EL MURAL DEL CLIMA]()
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